Travailler à son compte, c’est la liberté… mais c’est aussi renoncer à un certain confort que le salariat nous apporte. 🤔
Si tu es en pleine réflexion sur ta reconversion et que tu rêves de lancer ton business en ligne, tu ressens peut-être cette peur : "Et si je perdais tous les avantages du salariat ?"
Contrat en CDI, mutuelle d’entreprise, tickets-resto, retraite, droits au chômage… tout cela te semble rassurant et renoncer à ces "filets de sécurité" peut être angoissant. Mais cette peur est-elle vraiment justifiée ? Est-elle un frein réel à ton projet ou est-ce une idée reçue que l'on t'a inculquée ?
💡 Dans cet article, on va déconstruire ensemble cette peur pour t’aider à y voir plus clair.
As-tu réellement peur… ou est-ce ton entourage qui te fait peur ? 🤔
Le CDI : une fausse sécurité ? 🚨
Quels sont les avantages du salariat que tu vas perdre ? 🧐
L'entrepreneuriat : une autre vision de la sécurité 🔥
Une solution hybride : le portage salarial
Conclusion : faut-il vraiment avoir peur de quitter le salariat ?
L’un des premiers éléments à analyser, c’est d’où vient cette peur. Est-ce ta propre crainte, ou est-ce celle de ton entourage qui te met le doute ?
Si tu en parles autour de toi, il y a de fortes chances que certains te disent :
➡️ "Mais t’es sûr(e) ? Tu vas perdre tes droits au chômage !"
➡️ "Et si tu tombes malade, comment tu fais sans mutuelle ?"
➡️ "Tu n’auras plus d’avantages comme les tickets-resto et les congés payés !"
Ce genre de remarques peut te faire paniquer et renforcer l'idée que l'entrepreneuriat, c'est risqué. Mais pose-toi la question : est-ce que ce sont des peurs légitimes, ou juste des croyances ancrées dans notre société ?
Parce que oui, le CDI n’est plus la sécurité absolue qu’il était autrefois.
On nous a appris qu’un CDI, c’est la stabilité. Mais aujourd’hui, c’est loin d’être aussi sûr qu’avant.
❌ Les licenciements économiques existent, même en CDI.
❌ Les ruptures conventionnelles sont de plus en plus rares, ce qui signifie que si ton patron veut que tu partes, il peut tout faire pour que tu démissionnes (et là, pas de chômage !).
❌ Beaucoup de boîtes font des pressions, poussent à bout les salariés ou restructurent du jour au lendemain.
Alors, où est la sécurité dans tout ça ?
À l’inverse, quand tu es entrepreneur, tu ne dépends de personne. Ton avenir ne repose pas entre les mains d’un employeur ou d’une entreprise qui peut te virer à tout moment.
Certes, tu dois assurer toi-même tes revenus, mais en contrepartie, tu gagnes une autonomie qui n’a pas de prix.
Maintenant, parlons concrètement de ce que tu perds en quittant le salariat.
1️⃣ Droits au chômage 🏦
Si tu démissionnes, tu n’as pas droit au chômage, sauf si tu rentres dans le cadre de la démission-reconversion (et encore, c’est sous conditions).
Mais si tu quittes ton job en rupture conventionnelle ou après un licenciement, tu peux toucher tes allocations et lancer ton business en parallèle !
📌 Bon à savoir : Pôle emploi propose l’ARCE (Aide à la Reprise et à la Création d’Entreprise), qui permet de récupérer une partie de ton chômage en capital pour financer ton projet.
2️⃣ Mutuelle d’entreprise 🏥
Oui, tu n’auras plus la mutuelle de ton entreprise. Mais bonne nouvelle :
✔️ En tant qu’indépendant, tu peux souscrire une mutuelle adaptée et même la déduire de tes impôts via la loi Madelin.
3️⃣ Tickets-resto et avantages CE 🍽️
Tu n’auras plus de tickets-resto ni de réductions via ton comité d’entreprise… Mais honnêtement, est-ce que ça compense le fait de ne pas être maître de ton temps et de ton salaire ?
4️⃣ Congés payés et arrêts maladie ⏳
Quand tu es à ton compte, pas de congés payés… Mais c’est toi qui décides de ton emploi du temps. Tu peux t’organiser pour prendre des pauses quand tu veux et te créer un fonds de sécurité pour compenser les périodes où tu ne travailles pas.
5️⃣ Retraite 💰
On entend souvent que les indépendants cotisent moins pour leur retraite. Mais encore une fois, est-ce que compter sur l’État pour ta retraite est vraiment un bon calcul ?
Les entrepreneurs peuvent investir ailleurs (immobilier, placements, bourse, etc.) pour se créer leur propre sécurité financière.
Plutôt que d’attendre que l’État ou un patron t’offre la "sécurité", l’entrepreneur crée sa propre stabilité.
👉 Tu es responsable de tes revenus : si tu as besoin de plus d’argent, tu peux chercher plus de clients, créer une nouvelle offre, augmenter tes prix.
👉 Tu diversifies tes sources de revenus : au lieu d’avoir un seul salaire, tu peux avoir plusieurs entrées d’argent (services, produits digitaux, investissements…).
👉 Tu peux anticiper : plutôt que de dépendre de Pôle emploi ou de ta boîte, tu peux mettre en place une épargne de précaution pour les périodes creuses.
L’entrepreneuriat demande du temps et de la stratégie, mais il t’offre une vraie indépendance financière à long terme.
Si vraiment tu tiens aux avantages du salariat, il existe une alternative : le portage salarial.
💡 C'est quoi ?
C’est un statut intermédiaire entre salarié et indépendant. Tu travailles à ton compte, mais tu as un contrat avec une entreprise de portage qui te verse un salaire et gère les cotisations sociales.
🔹 Tu bénéficies d’un CDI, de la mutuelle et de la retraite
🔹 Tu gardes la liberté d’un entrepreneur
🔹 En contrepartie, l’entreprise de portage prend une commission sur ton chiffre d’affaires
C’est une solution intéressante si tu veux tester l’entrepreneuriat sans renoncer totalement aux avantages du salariat.
🔎 Si tu cherches une stabilité immédiate, oui, l’entrepreneuriat peut faire peur.
🚀 Mais si tu veux être libre et construire ta propre sécurité financière, c’est un choix intelligent.
Rappelle-toi : un CDI ne te protège pas tant que ça. Et en tant qu’indépendant, tu peux créer tes propres avantages, investir dans l’immobilier, te constituer une épargne, et générer plusieurs sources de revenus.
Alors, es-tu prêt(e) à reprendre le contrôle de ta vie professionnelle ? ✨
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